目的 调查绵阳市三级公立医院麻醉护士专业自我概念、工作嵌入与职业倦怠现状，分析工作嵌入在专业自我概念与职业倦怠中的中介作用。方法 2022年3—4月采用便利抽样法选取绵阳市7所三级公立医院308名麻醉科护士为调查对象，采用一般资料调查表、专业自我概念量表、工作嵌入量表和职业倦怠量表进行数据收集，并对数据进行分析。结果绵阳市三级公立医院麻醉科护士专业自我概念得分为（194.35±26.69）分，工作嵌入得分为（40.72±10.27）分，职业倦怠得分为（68.86±Erastin使用方法12.34）分。不同年龄、婚姻状况、学历、麻醉科工龄、职称、劳动合同、收入水平、健康状况的麻醉科护士专业自我概念、工作嵌入、职业倦怠得分比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。三级综合医院麻醉科护士专业自我概念总分与Immune activation职业倦怠总分呈负相关（P<0.05），与工作嵌入总分呈正相关（P<0.05）；工作嵌入总分与职业倦怠总分呈负相关（P<0.05）。工作嵌入、专业自我概念、婚姻状况、麻醉科工龄是麻醉科护士职业倦怠的主要影响因素（均P<0.05），可解释总变异的23.7%。结论绵阳市三级公立医院麻醉科Roxadustat体内实验剂量护士职业倦怠水平较高，与专业自我概念和工作嵌入显著相关，护理管理者应重视护士专业情感培养，提升其工作嵌入水平，从而降低职业倦怠，促进护理人力资源健康发展。