目的:汉化护士工作不稳定量表,检验中文版护士工作不稳定量表的信效度。了解护士工作不稳定的现状,明确其影响因素,为今后护士工作不稳定研究提供相关依此网站据。方法:基于Brislin翻译模型,对量表进行跨文化适应,最终形成中文版护士工作不稳定量表。以符合纳排标准的249护士为研究对象实施调查,采用CR值法及相关系数法进行量COVID-19 infected mothers表条目的分析及筛选;采用内容效度、结构效度对量表进行效度检验;采用内部一致性信度、重测信度、分半信度对量表进行信度检验。最后在文献回顾的基础上形成一般资料调查问卷,使用一般资料调查问卷、中文版护士工作不稳定量表对沈阳市三所三甲医院符合纳寻找更多排标准的350名护士进行调查,描述护士工作不稳定现状,采用单因素分析和多元线性回归方法探索护士工作不稳定影响因素。结果:(1)中文版护士工作不稳定量表共21个条目,本量表的S-CVI和I-CVI均为1.0。对数据进行KMO值分析及Bartlett’s球形测量检验,结果显示,KMO值系数为0.942,Bartlett’s球形检验达显著水平,固定因子的系数值为1,可解释度为总成分变异的47.938%,最大方差正交值在旋转后的变异成分矩阵中,各变异条目的成分矩阵载荷大于0.4。本量表Cronbach’sα系数为0.944,分半信度系数为0.882,重测信度为0.829(n=249)。(2)护士工作不稳定量表总分为(8.60±6.936),总体得分为中等水平。(3)单因素分析结果显示:年龄、性别、是否上夜班、夜班频次、抑郁、失眠、焦虑、骨骼肌肉疾病是护士工作不稳定的影响因素。多元线性回归结果显示:抑郁、性别、失眠、骨骼肌肉疾病、焦虑、是否从事夜班工作对护士工作不稳定状态的影响具有统计学意义,R~2=0.505,调整后R~2=0.497,F=58.406,P<0.01,以上因素可解释护士工作不稳定的变异量为49.7%。讨论:(1)经本研究检验后,护士工作不稳定量表的信效度良好,能够较好的评估我国护士工作不稳定现状。(2)沈阳市三所三甲医院护士处于工作不稳定状态的风险处中等水平。抑郁、失眠、骨骼肌肉疾病、焦虑、性别、是否从事夜班工作是护士工作不稳定的影响因素。